Unternehmensorganisation

Viele Unternehmen bestehen seit Generationen. In dieser Zeit wurde die Organisationsstruktur von Generation zu Generation weitervererbt. Wirtschaftliche Aspekte bleiben außen vor, weil „wir das schon immer so gemacht haben“. Im anderen Fall wachsen Unternehmen so schnell, dass die Unternehmensorganisation nicht mithält – auch Weltmarktführer und „Hidden Champions“ sind von diesem Phänomen betroffen.

„Besitzrechte“ von Funktionern verhindern eine effiziente Anpassung der Unternehmensorganisation auf veränderte Randbedingungen.

  • Wir helfen Ihnen, die Unternehmensorganisation zu hinterfragen und stellen die Fragen, die niemand aus der Belegschaft zu stellen wagt.

  • Wir weisen Sie darauf hin, wenn sich Abteilungen bereits vom Unternehmen abgeteilt haben und zu Ab-Teilungen werden.

  • Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmensorganisation modernen Erfordernissen anzupassen.

Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie wir unsere Kunden nicht nur im Großraum Düsseldorf sondern bundesweit, bisweilen sogar weltweit in die Spitzengruppe bringen können.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was im Zusammenhang mit Ihrer Unternehmensorganisation - manchmal mit erstaunlich anderen Ansätzen - „noch alles geht“.